Konflikte

Konflikte sind oft von Missverständnissen geprägt. Denn häufig stellen wir uns im Konflikt die Frage, warum der andere uns nicht versteht.

Oder wir fragen uns, wie man diesen Konflikt lösen bzw. wieder aus diesem heraus kommt.

Statt gezielt und geplant vorzugehen, agieren wir dabei oftmals intuitiv.

Einen Konflikt zu lösen und aufschäumende Wogen zu glätten, ist mit diesem Vorgehen nur selten von Erfolg gekrönt.

Ich zeige Ihnen, wie Sie die Struktur und den Entwicklungsprozess eines Konfliktes

verstehen und dadurch in ihren persönlichen Situationen schnell das Entstehen eines

Konfliktes erkennen können.

Dazu geben ich Ihnen im Training entsprechende Kommunikations- und

Handlungsmethoden an die Hand.

Inhalte im Überblick:

• Kennzeichen, Ursachen, Auswirkungen von Konflikten.

• Reflexion des eigenen Konfliktlösungsstils.

• Methode zur Vorbereitung und Durchführung eine Konfliktsituation.

Gerne beraten ich Sie umfassend und geben Ihnen weitere Informationen.

Sprechen Sie mich einfach an.